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招聘普工送货员

更新时间:2013/4/24 1:52:50 信息编号:14237 管理信息
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  • 区  域:

    定西

  • 类  型:

    学徒

  • 招聘职位:

    普工

  • 招聘人数:

    11人

  • 工作年限:

    不限

  • 要求:

    不限

  • 工作区域:

    定西

  • 转正工资:

    3000-5000元

  • 其他电话:

    信息附带

  • 电子邮件:

    信息附带

[联系我时,请一定说明是从大豆网看到的,提示:如果要您交纳“服装费”等任何费用,请提高警惕!]

招聘条件:1、男性,18—45周岁,身体健康,无疾病隐患。2、品行端正,会讲普通话,礼貌待人,敦厚老实。3、齐全,无犯罪记录,无不良嗜好。4、踏实肯干,有上进心,吃苦耐劳,工作细心,认真负责,不晕车,能适应长期出差。5、农村 ,退伍 以及有工作经验者优先录取。工资待遇:第一个月基本工资4800元/月+补助+奖金+话补+饭补。转正后基本工资5800元/月+三险一金+补助+奖金+话补+饭补。每次出车3--7天,出车每天饭费补助(80-150)出车前给,出车回来休息1--4天,转正后公司包食宿,每个月有300电话补助。工作职责:1、负责公司货物的送货工作,负责货物的安全。2、监督装卸工装货卸货有专门的装卸工,不用装卸货物3、清点货物数量,签收验单。协助司机安全送达目的地。4、中途货物损坏由保险公司来赔,与个人不发生关系5、负责所运载物品的监督、指挥装卸车,检查等工作;主要路线:(河北全境)(山东全境)(山西全境)(河南全境)(浙江全境)(湖北全境)(上海专线)(广州全境)。注:试用期一个月在北京上班,转正后签署正式劳动合同可调回本地上班,公司报销往返路费。 定西: 考核内容: 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。 晋升通道: 普工高级普工组长
晟元集团有限公司,原名浙江金华第一建筑安装工程有限公司,是一家致力于房屋建筑、市政公用、建筑装饰装修、消防工程、机电设备安装、建筑智能、地基与基础、建筑劳务、材料供应、钢结构工程、建筑幕墙、园林绿化、建筑设计房产开发及投资等相关产业于一体的综合性企业;具有房屋建筑工程总承包等多项壹级资质和境外工程承包绿经营权。公司享有“浙中第一建”的美誉,是浙江省老牌施工劲旅,现有员工万余名,其中各类技术经济管理人员1200多名;年施工能力50亿,晟元集团实力雄厚,是国内建筑业中的一支劲旅,旗下拥有14家子公司,近年来企业市场份额不断扩大,遍布国内二十五个省市和海外苏丹、加蓬、马拉维等国家;公司始终坚持“从严、实干、开拓、创新”的企业精神,保持不断改革、创新机制、规范管理的内在优势,在市场竞争中取得了显著的经济和社会效益。2000年改制后,公司始终坚持走质量兴业和可持续发展之路,努力培育核心竞争力,实施品牌战略、创建精品工程,使企业实现了跨越工发展。近年来共创出“鲁班杯”、“白玉兰杯”、“钱江杯”、“杜鹃花杯”、“闽江杯”、“西湖杯”、“双龙杯”等省市级优质工程200余项,省市级文明标化样板工地120余项;涌现出全国、省、市级劳动模范,全国及省、设点级优秀项目经理百余人,受到了广大用户和社会各界的高度信任。公司于2002年11月通过整合型管理体系 ,先后获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、中国用户满意十大建筑工程施工单位、全国“重合同守信用企业”、中国民营企业500强、中国建筑企业500强、全国建筑行业纳税百强企业、中国建筑企业信誉AAA单位、浙江省建行AAA级资信单位、浙江省先进建筑业企业、金华市建筑龙头企业等百余项荣誉。晟元集团坚持以战略管理推进品牌建设、坚决实施企业发展战略和企业文化建设纳要,做大做强建筑主业,努力培育企业核心竞争力,力争在未来发展的道路上,这社会创建更多的精品工程,为实现“一流企业,百年品牌”的战略目标,全员上下同心同德,奋勇前行。[查看全部][收起]

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